- Maier, Bernhard
- Berens, Holger
- Schweitzer, Andreas
Pre-Employment-Screening
- Ein risikobasierter Praxisleitfaden zur Bewerberüberprüfung im Personalauswahlverfahren, Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet
- E-Book,
- Richard Boorberg Verlag
- (2017)
- Format: PDF
- (mit Wasserzeichen)
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Sicherheit bei Neueinstellungen in Unternehmen
Pre-Employment-Screening (PES) - die Sicherheitsüberprüfung von Bewerbern vor Eintritt ins Unternehmen - gewinnt immer mehr an Bedeutung. Unternehmen müssen PES in ihren Rekrutierungsprozess aufnehmen, um internationalen Regularien zu entsprechen.
Risikobewertung contra Privatsphäre
Das in diesem Praxisleitfaden beschriebene risikobasierte PES-Modell bewältigt diese Herausforderung erstmals, indem es strategische Screening-Ziele definie ...
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DETAILS
- Pre-Employment-Screening
- Ein risikobasierter Praxisleitfaden zur Bewerberüberprüfung im Personalauswahlverfahren, Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet
- Maier, Bernhard, Berens, Holger, Schweitzer, Andreas
- E-Book, 99 S.
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 978-3-415-06041-8
- Titelnr.: 66254524
- Gewicht: 0 g
- Richard Boorberg Verlag (2017)
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